一周, 贺晓远就适应了与从前在项目组完全不同的工作内容和工作方式。

虽然与乔思行交接仓促，好在有陆琛兜底，头一周属于贺晓远的工作都是陆琛审批的, 陆琛审批完，贺晓远边看边学。

第二周开始，贺晓远不再要陆琛兜底, 开始学着自己审核批复, 批复过的陆琛帮着再扫一遍。

这两周对贺晓远来说繁忙又紧促, 仿佛回到了当年管培生培训轮岗的时候。

贺晓远是有压力的，压力还不小。

这些压力来自他自身，也来自自身之外。

因为他知道, 现在高管层都在盯着他这边。

他空降的何止总裁办, 他是在集团复杂的利益人事中横插了一脚。

大家不仅在揣摩陆琛调他这个伴侣到身边做特助的深意, 也在揣测未来，他在集团内会有怎样的位置。

尤其他一上任就亲手办了内部贪腐的案子, 赫然像陆琛亲手递出了一把刀。

如今各高管层小心翼翼、人人自危。

两周里, 贺晓远顺利适应着新工作，倒也没遇到什么难办的事和人。

至于集团内的贪腐, 人是只扣了三个, 但查出来的贪腐金额高达上亿。

这事之前是乔思行主管查办的, 乔思行升走后, 陆琛亲自接手, 杨赟协管。

就在贺晓远空降总裁办的这两周，查着查着, 杨赟建议陆琛做好睁一只眼闭一只眼的准备。

贪腐绝对不止这个金额和这点人。

思普是拥有十多万员工的大公司大集团。

上上下下太多人、内外太多利益链了。

只查出贪腐还好，要是查出来最后牵扯到公司自身的，真追究起来, 公司本身难逃其责，会有很大的麻烦。

贺晓远直到站到现在的位置才知道，即便是老板、创始人，这样大的集团公司，陆琛也有陆琛的难处。

贺晓远心想，这个世界这个社会，灰色地带太多了。

水至清则无鱼，大概就是这个意思。

贺晓远意识到他从项目组调出来的选择是对的。

只有深入公司内部，他以后才能真的帮上陆琛。

这日，高管层会议，也是贺晓远调到总裁办的第一个正式会议。

因会议是由总裁办这边负责，会前准备自然也是总裁办的。

这活儿对总裁办的其他人来说手到擒来，该做什么他们样样都清楚。

对贺晓远来说却是第一次。

贺晓远亲自去看了会议室，盯着人准备材料、布置会场，也思考别有什么遗漏或者有什么需要再好好准备一下的。

正忙着，他收到一条消息，来自已经调走的乔思行，提醒他今天是他上任后的第一次高管层会议，得提防有人在会上借机挑他的错处，提醒会前准备一定要充足。

贺晓远我知道了，谢谢乔总。

乔思行不客气。

想了想，贺晓远留了个心眼，问乔总怎么知道今天开会。

乔思行小姜说的。

又道小姜这孩子还是不错的。

贺晓远心里有数了。

不过乔思行低估了一个人，陆琛会议一开始，陆琛刚坐下，就边解腕上的表边幽幽道“先说好，今天但凡我听到一个人挑我老婆的刺，就给我收拾东西滚蛋。”

坐在一旁的贺晓远听得一愣，全场鸦雀无声。

陆琛把表摆到桌上，扫了眼，人往椅背一靠，语气冷冷道“开始。”

当天会议结束，大家往外走，讨论的不是陆琛在会上因内部贪腐的事发火拍了桌子，而是陆琛会前一上来的警告。

云计算的技术总监走在执行ceo唐行洲身边道“陆总这么护

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