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第42章 百人尸大酒店14(第3/4页)

本,不同的规章制度打印在不同的纸张上面,严密且整齐,代表了整座酒店所有必须遵循的规则。

他一张一张翻看。

“酒店入住守则,员工守则,酒店经营守则,股东协议,员工入职协议和酒店老板入职协议。”

果然有这种东西,酒店老板入职协议。

“关思思的精神状况很差,她容易发狂,嗜血又暴力。自从死后她的内心就全被恨意填满,几乎没有任何人类的感情。”

这样一只鬼,是绝对不可能编写出如此复杂的各种守则的。

其实从阅读第一份入住须知时窦淮就思考过,什么样的人,出于什么样的目的才会写出如此复杂的守则

之前他一直以为是背后的酒店老板出于扭曲的玩乐心理才会做这样多此一举的事情。

直到见到关思思,窦淮明白,这些是绝不可能是这个小女孩干的。

或者说,关思思根本没有任何理由去使用复杂的守则。按照她的性格,完全可以直接把酒店打造成一个猛鬼狩猎场,采用更加简单粗暴的方式狩猎人类不就行了

“关思思自己也曾经说过,她输掉了游戏,作为代价会永远困在这里。那也就意味着,她是被迫当上这家酒店的老板的,这些协议、守则、须知,不仅仅是要求客人员工,也同样在要求她。”

所以在面对面时,她才会故意说出那些示弱的让人同情的过去,为了诱使玩家帮忙从而签下那份员工入职协议。

因为她无法强制性让玩家留在这里,只能通过这种方式。

所以窦淮在看到协议时几乎立刻就明白过来,关思思也是一个打工人。在她上面,恐怕有更加恐怖的存在。

它们设计了这一切,编写了这一切,让一个被恨意支配的强大厉鬼作为boss迎接所有玩家。

所以这样一个严密的制度下,关思思作为老板,一定能会有一份同样的“卖身合同”。

窦淮来到这里,就是为了找这份合同。

酒店老板入职协议

恭喜您成功通过我们一系列的选拔测试,成功拿到百人尸大酒店唯一一张老板入职协议为了打造多元一体化豪华大酒店,提升顾客的幸福感与归属感,照顾好辛勤劳作的员工,我们需要您做好以下全部内容,努力且积极的履行所有职责。

1为了酒店可以正常运转,请您全天都呆在酒店内部,不能以任何缘由离开酒店。

2酒店内部共有一百一十二名双胞胎股东,它们是维持酒店运作的重要部分。请务必确保它们时常可以吸食到人类的恐惧和惊怕,否则饥饿的股东将会冲进您的办公室寻找食物。

3酒店可以随您的意志出现在任一地方,但您必须确保酒店附近含有人类的负面情绪,这是您和酒店存在的根基。

4如果您感到无聊或饥饿,您可以选择招聘新的员工。相信您可以找到员工协议并适当使用,作为老板,这是您应有的权利。

5请您务必严格按照规章制度经营酒店,所有的客人与员工都必须遵守相应协议。如有违反,酒店将会很乐意迎来新一任老板。

6我们支持候选人间的适当竞争。如果某天您已经无力承担酒店老板一职,只需要候选人将此协议完整吞下,老板一职就会成功更换。

感谢您的付出,您将成为整个酒店最为重要的存在。无人能撼动您的地位,也没有任何员工可以向您发起攻击。我们将铭记您为酒店所做的一切。

协议最下方签着关思思的名字,一个熟悉的半透明纹路覆在名字上。

“这个纹路是人生赢家a的纹路,这家酒店是游戏副本的产物。”

窦淮捏住纸张,他心里有了一个大胆的想法。

“这家酒店在关思思的经营下生意极差,各种设施都特别不到位,给顾客的观感也非常不好。如果不是游戏副本时常往这里强制拉客,恐怕酒店早就倒闭了。这样下去不行,是时候换个英明的老板带领股东们发家致富了。”

他微笑着站起身,刚想离开这里时周身忽然泛起一股异样的感觉,仿佛被什么阴冷的目光盯上

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